根据区委统一部署，2025年7月11日至8月29日，区委第七巡察组对区委组织部开展了常规巡察。2025年9月26日区委第七巡察组向区委组织部反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织落实整改情况

卫东区委组织部坚持把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，自觉扛起巡察整改政治责任，正视问题、全力推动、彻底整改。

一是提高站位抓整改。第一时间成立以区委组织部主要负责同志任组长的“区委巡察反馈意见整改落实工作专班”，研究制定整改方案，明确整改时限、责任领导、责任股室和责任人，确保整改责任层层落实。召开巡察整改专题民主生活会，深入剖析根源，明确整改方向，真正把巡察整改的过程转化为深化党性教育、强化政治历练、提升能力素养的过程。

二是强化担当抓整改。区委组织部主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，深入部署、全面统筹、亲自督办，带头突破重点难点问题，定期组织召开巡察整改调度会研究整改工作。班子其他成员严格落实“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改工作，做到分工负责、协同发力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是系统施治抓整改。坚持把制度机制建设贯穿整改工作始终，围绕巡察指出的问题，结合组织部门职责任务，举一反三、标本兼治，推动整改成效常态化、制度化，做到以整改促落实、以行动促提升。

二、整改任务落实情况

（一）新时代党建总要求践行不到位，全区组织工作发展存在短板

1.政治理论学习“学用结合”不紧密。

整改情况：一是严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深化学以致用，围绕“学习贯彻党的二十届四中全会精神”开展专题研讨，不断推动学习内化转化工作往深里走、往实里走、往心里走。

2.基层党建发展水平不够均衡。

整改情况：聚焦“五基四化”和16个专项行动，召开专题研究部署会，印发《加强基层治理体系和治理能力现代化建设重点任务分工方案》《建强基层党组织2025年工作任务清单》等文件，加强对基层党组织工作指导和人员培训，不断提高基层党建工作水平。

3.党建与治理融合不够。

整改情况：以党建引领基层高效能治理为牵引，深化运用“党建+网格+大数据”治理模式，科学划分社区、农村网格、专属网格，配强网格力量，制定农村（社区）党建引领基层高效能治理工作机制，依托树荫下的议事亭、紫藤议事亭等载体，常态开展“走访入户、楼栋见面、庭院议事”，着力解决居民急难愁盼。

4.村党组织书记队伍建设滞后。

整改情况：一是制定专题培训计划，围绕“三农”工作、新型集体经济发展等内容，采取“理论+实践”教学方式，举办村（社区）党组织书记等培训班3期200余人次。二是聚焦选出好班子、谋划发展好思路、优化治理好格局、形成奋进好气象，选优配强村党组织书记，推动村党组织书记知责担责、履职尽责，当好乡村全面振兴“领头羊”。

5.抓党建促乡村振兴不够到位。

整改情况：坚持抓党建促乡村振兴，印发《关于做好2025年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，将“推动发展壮大村级集体经济”作为述职内容，推动各街道因地制宜盘活集体资产，扶持发展壮大新型农村集体经济，推动强村富民。

6.履行巡察整改监督责任不够有力。

整改情况：一是明确日常巡察整改监督重点、方式和责任分工，完善事前、事中、事后全链条监督过程，明确整改责任、时限、标准，实行完成一项、销号一项。二是坚持列席整改专题民主生活会、对巡察整改文稿坚持审核签字等举措，进一步丰富日常监督方式。

7.意识形态工作落实不到位。

整改情况：一是部务会带头学习《关于进一步强化意识形态工作责任制落实的实施细则》，专题研究意识形态工作，进一步扛牢主体责任，压实班子成员的“一岗双责”。二是严格落实意识形态工作责任制，向部班子成员发放《提醒函》，明确述职述廉述学报告中意识形态工作的撰写要求，确保意识形态责任落实到位。

8.网络意识形态建设方面存在不足。

整改情况：制定更新《“卫东党建”公众号管理办法（试行）》，开设“全会精神”“今日卫东”“他山之石”“节日问候”等栏目，及时传播党的理论，弘扬正能量，守牢网络意识形态阵地。

9.意识形态工作队伍力量薄弱。

整改情况：制定《区委组织部意识形态工作队伍培训计划》，及时跟进学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕意识形态风险防范与舆情应对开展专题培训，有效提升部机关全体同志的理论水平、应急处置与舆论引导能力。

10.深入推进法治建设不到位。

整改情况：一是强化党支部在推进法治建设工作中的领导核心作用，支委会召开会议专题研究部机关法治建设工作，开展以“弘扬宪法精神、维护宪法权威”为主题的主题党日活动。二是严格落实理论学习中心组学法制度，集中学习《习近平总书记对全面依法治国重要指示精神》《习近平关于全面依法治国论述摘编》，不断提升法治思维与依法履职能力水平。

（二）推进全面从严治党举措不够有力，干部队伍建设能力待提升

11.党员管理有漏洞。

整改情况：一是建立在职党员信息台账，将需要查实情况和限期整改事项及时反馈，督促指导相关党组织限期整改。二是印发《关于全面推行党支部主题党日活动的指导意见》《组织生活会会前提醒函》等，引导党员积极参加政治生活，更好发挥先锋模范作用。

12.对下级党组织党的组织生活督导不力。

整改情况：一是制定《卫东区党务工作手册》，举办全区党员示范培训班、机关党务工作者培训班2期183人次，进一步提升全区机关党组织和党务工作者的业务水平。二是强化对机关党组织党的组织生活指导，建立“问题整改台账”，明确整改标准和完成时限，将问题整改情况纳入党建述职评议考核，不断提升机关党建工作质效。

13.从严管理监督干部不到位。

整改情况：一是细化干部监督联席会议沟通流程，坚持定期召开联席会议通报干部监督相关情况，进一步加强部门之间信息共享、工作联动。二是综合运用任前谈话、廉政谈话等方式，对全区党员领导干部尤其是“一把手”及关键岗位重要人员开展常态化监督提醒。

14.专职网格员招聘程序不规范。

整改情况：进一步规范专职网格员招聘程序，明确政策流程，确保程序合规、资料齐全。

15.驻村第一书记组织关系管理欠缺。

整改情况：加强对驻村第一书记组织关系管理，开展驻村第一书记组织关系集中排查，及时督促驻村第一书记按规定履行组织关系转接手续，现已全部转接到位。

（三）党建工作责任制落实有偏差，党内政治生活开展有瑕疵

16.党风廉政建设工作较为薄弱。

整改情况：一是深化对习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述学习，部务会定期研究党风廉政建设工作，推动“一岗双责”责任层层压实。二是常态化开展廉政风险点排查工作，督促其知责履责。三是坚持谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态，抓早抓小、防微杜渐。

17.派驻纪检组监督责任缺失。

整改情况：一是驻部纪检组定期召开组务会开展集中学习，不断提升业务水平和监督能力。二是进一步丰富监督形式，对组织部的中心工作、重点岗位、重点人员、关键环节加强了解，推动监督工作不断走深走实。

18.机关党建示范引领作用发挥不充分。

整改情况：深化机关党建规范化建设，制定《党支部党内组织生活操作要求》，推动部机关党建走在前、做表率。

19.组工干部队伍建设还有不足。

整改情况：坚持部务会定期研究干部队伍建设，分析现状、查找短板、提出对策，并建立《干部传帮带工作机制》，通过定期谈心谈话、常态化指导帮助等形式，促进组工干部业务能力不断提升。

三、下一步工作安排

卫东区委组织部将持续以严的标准、实的作风抓紧抓实整改工作，举一反三、标本兼治，靶向发力、久久为功，确保整改成果制度化、长效化。

（一）持续扛牢整改责任。始终把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实，以自我革命精神持续推进整改工作，把抓好巡察整改作为检验政治忠诚、践行“两个维护”的实际行动，不断强化部领导班子和全体干部的政治担当，持续压紧压实整改主体责任和“一岗双责”，以巡察整改成效促进组织工作高质量发展。

（二）不断巩固整改实效。坚持目标导向和问题导向，对巡察反馈问题紧盯不放、一抓到底，围绕全面完成整改任务，坚决克服“过关”心态和松懈情绪，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

对已整改完成的问题，适时组织开展“回头看”，加强督查问效，巩固整改成果，严防问题反弹回潮。

（三）推动整改常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把巡察整改与推动组织工作高质量发展紧密融合，将整改过程中形成的好经验、好做法固化为常态化工作举措，转化为推动组织工作的有力抓手，切实把巡察整改成果转化为改进作风、提升能力、推动工作的实际成效，为全区经济社会高质量发展提供更加坚强有力的组织保证。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：平顶山市卫东区委组织部办公室，0375-3992177；电子邮箱：wdqzzbbgs@163.com。