3月15日，由卫东区政府主办、区人力资源和社会保障局承办的“春风送岗促就业 真情相助暖民心”公益性招聘会在万达广场举行。活动旨在抢抓春季用工黄金期，为辖区群众送岗位、送政策、送服务。

岗位供给“量质齐升”，构建区域就业服务网。本次招聘会吸引了近百家优质企业入场，以卫东区为核心，联动周边区域构建起区域性就业服务网络。现场共推出覆盖24个行业的2122个就业岗位，形成了“民生岗位托底、实体岗位支撑、新兴岗位赋能”的多元化供给格局，充分满足了不同学历、不同技能层次求职者的需求。

特色专区精准赋能，一站式服务温暖人心。 招聘会现场特设四大特色展示区，其中新业态专区尤为引人注目，集中展示了电商直播运营、互联网营销等新兴职业，并融合技能展示、创业成果分享等内容，拓宽了求职者的就业视野。该局现场设立服务台，提供求职登记、岗位匹配、政策咨询等一站式服务；同步开通政策宣传与开业补贴绿色通道，并重点推送农民工权益保障相关内容，确保求职者“求职有路、维权有门”。据统计，活动吸引3400余名求职者到场，企业累计接收简历近800份，初步达成就业意愿500余人。

影祯叙事短剧相关负责人欣喜地说：“本次招聘会现场求职者参与热情高，今天已有200多名本地老乡成功加入剧组群众演员储备群，为短剧拍摄储备了充足的本土演员资源。”

市民张女士此前在外从事教育培训工作，为照顾家庭选择返乡。在招聘会现场，她重点关注行政、教务、课程顾问等岗位，与多家用人单位沟通交流，凭借丰富的从业经验，成功与两家单位达成初步录用意向。“岗位稳定、离家近，兼顾工作与家庭，这次招聘会真是帮我解决了大问题。”张女士说。

与此同时，该区还将招聘会搬上“云端”，累计观看量突破2.5万人次，让未能到场的求职者也能“指尖求职”，实现了线上线下同频共振，进一步放大了活动效能。

“就业服务永不落幕，卫东区人力资源和社会保障局将对现场达成的就业意向进行跟踪回访，确保协议落实落地。”该局局长张亚红说，人社部门将持续完善“线上+线下”就业服务网络，定期归集发布岗位信息，真正把“春风行动”打造成群众信赖的民生品牌，为区域高质量发展筑牢就业基石。

文字: 朱江淼  编辑：申杨 赵凯