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今天是:
 
征收办党组关于落实区委第二巡察组反馈意见整改情况的通报
2017-07-10 10:01  

    区委第二巡察组于2016年4月18日至5月17日,对区征收办党组进行了为期一个月的常规巡察,并于8月18日向区征收办党组反馈了巡察意见。区征收办党组收到区委第二巡察组印发的《常规巡察卫东区征收办反馈意见》(平卫巡【2016】7号)后,高度重视,多次召开党组会议,成立整改领导小组,研究制定整改方案,细化责任分工,督促整改落实,保证整改工作实效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况予以公布。
    (一)政治纪律和政治规矩方面 
    1、关于党组主体责任履行不到位的问题
    整改落实情况:征收办党组通过不断学习、思考,进一步加强了主体责任意识,深刻把握了履行党风廉政建设主体责任的具体内容和要求,党组书记与分管主任、分管主任与征收所长之间层层签订党风廉政建设目标责任书,对党风廉政建设实施层层落实、层层监管。坚持和强化了“一岗双责”制度,建立党风廉政检查考核制度,严格执行主要负责人述廉制度,班子成员定期撰写述职述廉工作报告。研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设任务进行具体的分解,制定了《领导班子及成员党风廉政建设责任分工》(平卫征文【2016】3号文】)明确划分党组书记、领导班子和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确主体责任及履责的相关要求。强化了基层征收所党风廉政建设意识,形成逐级压力传导局面,实行党风廉政建设主体责任双报告制度,党组主要负责人每年以书面形式,分别向区委和纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
    2、关于纪检组监督责任履行不到位的问题
    整改落实情况:通过集中观看《鉴史问廉》、《生死抉择》等3部廉政教育影片和讨论刘志军案件等活动,加强学习,不断反思,撰写观后感和心得体会30余篇。进一步提高觉悟,深化纪挺法前,切实履行监督职责,实行纪检组长述职述廉制度。加强对“一把手”的监督,不断创新监督手段,聚焦主业,定期研究、布置、检查和报告职责范围内的党风廉政工作情况。强化工作指导,积极研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,加强日常监管,加强廉政教育,定期或不定期进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。加大“三转”力度,明确主责主业,在全体党员干部中通过群众评议、组织选拔等形式挑选纪检专干,充实到纪检组,强化监督执纪力量,提高纪检工作效率。
   (二)廉洁纪律方面
    1、关于财务管理不规范的问题
    整改落实情况:严格落实“三重一大”管理规定,单位办理公务采购、维修等相关经费支出时,均严格按财务管理制度执行,由经办人严格按照有关规定经主管领导审批、签字,严格执行公务卡使用管理规定,分管财务领导和会计要根据财经纪律和政策法规认真审核、严格把关。凡500元以下的经费支出由分管领导签字审批;500元以上1000元以下的经费支出需要经领导班子集体会签;1000元以上的经费支出(除医保、工资、住房公积金等经常性支出外)均需经办领导班子集体研究决定,集体会签,并详细做好会议记录。
    2、关于公车使用管理制度执行不严格的问题。
整改落实情况:区征收办已经严格落实公务用车管理,实行油卡和车辆分离,油卡由财务人员统一保管,每次加油需填写加油登记表,由财务人员和司机一同前往。健全车辆维修制度,严格执行车辆维修报批程序,需填写车辆维修通知单,并有审批领导和司机的共同签字,车辆实行定点维修。严格执行区纪委关于公车的统一停放和封存制度。
     (三)组织纪律方面
    1、关于贯彻民主集中制、执行“三重一大”制度不严格的问题。
整改落实情况:贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”制度。重大决策召开党组会议集体研究,规范、如实、详细做好会议记录,清楚反映集体讨论过程,参会班子成员签字。制定并实施了《征收办领导班子周例会制度》和《征收办党组例会制度》。
    2、关于从严治党意识不强,机关党建工作薄弱的问题。
    整改落实情况:增强从严治党意识,拓展党组抓党建的办法,健全学习制度,树立长期学习的意识,坚持每周一和周五下午学习2次,采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合、理论辅导和调研讨论相结合的方式,不断提高学习能力和质量;认真做好读书笔记和撰写学习心得,年终写书面学习小结。强化考评问效,发放《党章》知识测试卷12份,采取综合测试和随机测试的方法进行测验、抽检,把理论测试作为考查党员学习成效的重要措施,检查、评定党员学习效果,闭卷考试成绩不及格的点名批评。通过传导压力增强广大干部的学习动力。
    3、关于执行干部管理规定不严的问题。
    整改落实情况:区征收办已经严格执行干部管理规定,完善、规范干部借调手续,制定并执行了《借调人员管理办法》,对本单位因公外借人员进行排查、核实,确保无吃空饷现象。目前区征收办有借调人员3人,病假1人,均有相关手续存档。
   (四)工作纪律、生活纪律和群众纪律方面
    关于工作作风不扎实,机关日常管理措施不够有力,单位工作纪律有些松散的问题。
    整改落实情况:通过加强政治学习,进一步转变了工作作风,严明工作纪律,成立督察组,加强全办日常考勤及督查,对征收所工作人员实行办事处和本单位双重管理,定期、随机进行查岗、督查,并定期对机关和征收所出勤情况进行通报。制定了《请销假制度》、《日常考勤制度》、《人员去向告知制度》、《工作纪律检查通报检查制度》。加强宣传教育、培训学习,提高每个干部职工思想认识和自觉性,激发履职尽责意识,提高工作效率。要求领导干部带头执行工作纪律,对违反工作纪律的行为要求当事人做出深刻的书面检查,并接受监督和处分。
    下一步,区征收办党组将继续按照区委巡察工作领导小组的要求,加强作风建设,积极建立健全整改落实长效机制,确保整改落实取得实实在在的效果。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

 

联系方式:卫东区生活垃圾处理费征收管理办公室  
电话:0375-3661055
邮箱:wdqzsb@163.com 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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征收办党组关于落实区委第二巡察组反馈意见整改情况的通报
2017-07-10 10:01  

    区委第二巡察组于2016年4月18日至5月17日,对区征收办党组进行了为期一个月的常规巡察,并于8月18日向区征收办党组反馈了巡察意见。区征收办党组收到区委第二巡察组印发的《常规巡察卫东区征收办反馈意见》(平卫巡【2016】7号)后,高度重视,多次召开党组会议,成立整改领导小组,研究制定整改方案,细化责任分工,督促整改落实,保证整改工作实效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改落实情况予以公布。
    (一)政治纪律和政治规矩方面 
    1、关于党组主体责任履行不到位的问题
    整改落实情况:征收办党组通过不断学习、思考,进一步加强了主体责任意识,深刻把握了履行党风廉政建设主体责任的具体内容和要求,党组书记与分管主任、分管主任与征收所长之间层层签订党风廉政建设目标责任书,对党风廉政建设实施层层落实、层层监管。坚持和强化了“一岗双责”制度,建立党风廉政检查考核制度,严格执行主要负责人述廉制度,班子成员定期撰写述职述廉工作报告。研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设任务进行具体的分解,制定了《领导班子及成员党风廉政建设责任分工》(平卫征文【2016】3号文】)明确划分党组书记、领导班子和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确主体责任及履责的相关要求。强化了基层征收所党风廉政建设意识,形成逐级压力传导局面,实行党风廉政建设主体责任双报告制度,党组主要负责人每年以书面形式,分别向区委和纪委报告年度履行党风廉政建设主体责任的情况。
    2、关于纪检组监督责任履行不到位的问题
    整改落实情况:通过集中观看《鉴史问廉》、《生死抉择》等3部廉政教育影片和讨论刘志军案件等活动,加强学习,不断反思,撰写观后感和心得体会30余篇。进一步提高觉悟,深化纪挺法前,切实履行监督职责,实行纪检组长述职述廉制度。加强对“一把手”的监督,不断创新监督手段,聚焦主业,定期研究、布置、检查和报告职责范围内的党风廉政工作情况。强化工作指导,积极研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度规定,加强风险防控,加强日常监管,加强廉政教育,定期或不定期进行督促检查,发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。加大“三转”力度,明确主责主业,在全体党员干部中通过群众评议、组织选拔等形式挑选纪检专干,充实到纪检组,强化监督执纪力量,提高纪检工作效率。
   (二)廉洁纪律方面
    1、关于财务管理不规范的问题
    整改落实情况:严格落实“三重一大”管理规定,单位办理公务采购、维修等相关经费支出时,均严格按财务管理制度执行,由经办人严格按照有关规定经主管领导审批、签字,严格执行公务卡使用管理规定,分管财务领导和会计要根据财经纪律和政策法规认真审核、严格把关。凡500元以下的经费支出由分管领导签字审批;500元以上1000元以下的经费支出需要经领导班子集体会签;1000元以上的经费支出(除医保、工资、住房公积金等经常性支出外)均需经办领导班子集体研究决定,集体会签,并详细做好会议记录。
    2、关于公车使用管理制度执行不严格的问题。
整改落实情况:区征收办已经严格落实公务用车管理,实行油卡和车辆分离,油卡由财务人员统一保管,每次加油需填写加油登记表,由财务人员和司机一同前往。健全车辆维修制度,严格执行车辆维修报批程序,需填写车辆维修通知单,并有审批领导和司机的共同签字,车辆实行定点维修。严格执行区纪委关于公车的统一停放和封存制度。
     (三)组织纪律方面
    1、关于贯彻民主集中制、执行“三重一大”制度不严格的问题。
整改落实情况:贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”制度。重大决策召开党组会议集体研究,规范、如实、详细做好会议记录,清楚反映集体讨论过程,参会班子成员签字。制定并实施了《征收办领导班子周例会制度》和《征收办党组例会制度》。
    2、关于从严治党意识不强,机关党建工作薄弱的问题。
    整改落实情况:增强从严治党意识,拓展党组抓党建的办法,健全学习制度,树立长期学习的意识,坚持每周一和周五下午学习2次,采取自学和集中学习相结合、领学与讨论相结合、理论辅导和调研讨论相结合的方式,不断提高学习能力和质量;认真做好读书笔记和撰写学习心得,年终写书面学习小结。强化考评问效,发放《党章》知识测试卷12份,采取综合测试和随机测试的方法进行测验、抽检,把理论测试作为考查党员学习成效的重要措施,检查、评定党员学习效果,闭卷考试成绩不及格的点名批评。通过传导压力增强广大干部的学习动力。
    3、关于执行干部管理规定不严的问题。
    整改落实情况:区征收办已经严格执行干部管理规定,完善、规范干部借调手续,制定并执行了《借调人员管理办法》,对本单位因公外借人员进行排查、核实,确保无吃空饷现象。目前区征收办有借调人员3人,病假1人,均有相关手续存档。
   (四)工作纪律、生活纪律和群众纪律方面
    关于工作作风不扎实,机关日常管理措施不够有力,单位工作纪律有些松散的问题。
    整改落实情况:通过加强政治学习,进一步转变了工作作风,严明工作纪律,成立督察组,加强全办日常考勤及督查,对征收所工作人员实行办事处和本单位双重管理,定期、随机进行查岗、督查,并定期对机关和征收所出勤情况进行通报。制定了《请销假制度》、《日常考勤制度》、《人员去向告知制度》、《工作纪律检查通报检查制度》。加强宣传教育、培训学习,提高每个干部职工思想认识和自觉性,激发履职尽责意识,提高工作效率。要求领导干部带头执行工作纪律,对违反工作纪律的行为要求当事人做出深刻的书面检查,并接受监督和处分。
    下一步,区征收办党组将继续按照区委巡察工作领导小组的要求,加强作风建设,积极建立健全整改落实长效机制,确保整改落实取得实实在在的效果。欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

 

联系方式:卫东区生活垃圾处理费征收管理办公室  
电话:0375-3661055
邮箱:wdqzsb@163.com 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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